公司重视团队精神和员工素质的培养: |
公司定期从管理层中挑选一些精英去国外进修经营管理课程。 |
公司邀请世界著名企业的畜禽业专家来中国为员工做培训。 |
公司挑选部分优秀员工,派遣到国内或者国外院校进行深造,定点培养,提高员工全方位素质。 |
公司每年都派遣员工去美国、欧洲、东南亚等地参观世界家禽、畜牧年会,了解世界家禽市场信息,掌握世界家禽科技发展的最新动态,从而不断的研究和改进公司的产品。 |
公司组织全体员工,无论职位高低,参加集体旅行,增强团队的凝聚力,培养员工团队合作的精神。 |
公司重视团队精神和员工素质的培养: |
公司定期从管理层中挑选一些精英去国外进修经营管理课程。 |
公司邀请世界著名企业的畜禽业专家来中国为员工做培训。 |
公司挑选部分优秀员工,派遣到国内或者国外院校进行深造,定点培养,提高员工全方位素质。 |
公司每年都派遣员工去美国、欧洲、东南亚等地参观世界家禽、畜牧年会,了解世界家禽市场信息,掌握世界家禽科技发展的最新动态,从而不断的研究和改进公司的产品。 |
公司组织全体员工,无论职位高低,参加集体旅行,增强团队的凝聚力,培养员工团队合作的精神。 |